どうせ守られない

「月末の金曜は午後３時退社　個人消費喚起へ「プレミアムフライデー」構想」…まあ、よくも次々と考えつくことだな。でも、今でも「水曜日はノー残業デー」とかいって早帰り推奨しているのにサッパリ改善しないではないか（我が職場だけか？）。最初の策が効果出てないのに次の策を打ってもやはり効果ないのでは。
きっとそういうのを律儀に守らないといけない官公庁とかが人柱になって始めるんやろうな。仕事忙しいのに強制早帰りとか勘弁やな。誰だって早帰りしたいだろうが、自分のペースで仕事できるのが一番いいのでは。